Pm Requirement Review Simulator
PRD review stress-test simulator: 5 cross-functional roles challenge your requirements across 3 difficulty levels, outputs a scored HTML or Markdown survival...
技能说明
name: pm-requirement-review-simulator description: >- PRD review stress-test simulator: 5 cross-functional roles challenge your requirements across 3 difficulty levels, outputs a scored HTML or Markdown survival report with radar chart and meeting script. Use when PRD review, requirement review simulation, or cross-functional pushback rehearsal, or when the user says「评审需求」「模拟评审会」「帮我预演一下」.
PM 需求评审模拟器 · Requirement Review Simulator
EN Five roles stress-test your PRD before the real meeting → survival score + meeting assets.
中文 五角色预演评审攻防 → 存活率报告 + 会议脚本。
When / 何时用: 评审前预演 · 跨部门博弈 · 会议资产准备
Not / 不用: 从零写 PRD · 上线后全面复盘 · 替用户拍板
Review our group-buying feature. Realistic mode.
帮我评审拼团功能,实战模式。
结构化输入 → user_templates.md
| 档位 | EN | 中文 |
|---|---|---|
| 🟢 | Rookie — gentle | 新手村 |
| 🟡 | Realistic — big-tech | 实战(默认) |
| 🔴 | Hell — hostile | 地狱 |
可直接触发的说法
以下口语输入都应触发本技能,不要求用户先提交完整 PRD:
- 帮我预演一下这个需求评审会。
- 这个 PRD 会被研发/运营/老板怎么怼?
- 我只有草稿,先按实战模式评一下。
- 帮我准备评审会上可能被问的问题和回答。
- 这个需求能不能过会?给我存活率。
- 用地狱模式挑战一下这个方案。
- 评审前帮我生成 RACI、会议脚本和行动清单。
最小可用输入
最低可启动:需求名称 + 核心功能。若缺业务目标,先按“提升关键业务指标”预填并要求用户确认。
推荐输入:业务目标、用户场景、核心功能、约束条件、技术依赖、评审角色、残酷度、PRD 来源(完整 PRD / 展示版 / 草稿 / 口述)、输出格式。
可兼容输入:
- 只有草稿:按“草稿 PRD”评审,缺失项保守分 1。
- 只有展示版:启用展示版评分校准,不因合理脱敏项过度扣分。
- 只有链接/截图:先提取可见需求,再标注不可见缺口。
- 用户说“直接生成”:默认实战模式,缺失项按保守分处理。
工作流
1) 提交需求 2) 信息采集清单 3) 识别类型 + PRD 来源 + N/A 维度
4) 五角色质疑(按残酷度) 5) 子项打分 → 存活率 6) 按用户选择生成 HTML / Markdown 报告 + 会议资产
信息采集清单(第 2 步)
1️⃣ 需求名称 2️⃣ 业务目标 3️⃣ 核心功能 4️⃣ 残酷度 5️⃣ 行业 6️⃣ 公司规模
7️⃣ 技术栈 8️⃣ 约束 9️⃣ 评审角色 🔟 需求类型 1️⃣1️⃣ N/A 维度 1️⃣2️⃣ PRD 来源
1️⃣3️⃣ 输出格式(HTML / Markdown)
跳过项保守分 1。
五角色 × 五维
| 角色 | 主评维度 |
|---|---|
| 🛠️ 技术 | 技术友好 |
| 📈 运营 | 运营价值 |
| 🎨 设计 | 运营价值 |
| 👔 老板 | 老板满意 |
| ⚖️ 法务 | 合规安全 |
五维:逻辑自洽(永不 N/A)· 技术友好 · 运营价值 · 老板满意 · 合规安全。公式 → scoring-engine-deterministic.md。
输出
生成前先确认输出格式:HTML 或 Markdown。用户选择 HTML 时,按 report-template-pro.html 生成;用户选择 Markdown 时,按同一评审结构输出结构化 Markdown。用户跳过格式选择时,默认 HTML。格式锁与自检 → review-playbook.md。
必含:存活率卡 · Go 结论 · 五角色质疑 · 杀手回复 TOP3 · RACI · 会议脚本 · 行动清单 · 免责声明。
硬约束
- 信息优先:禁止编造;缺失→保守分 1;推断须标注;清单追问优于脑补
- 评分:25 子项逐项;禁止凭感觉;必须有 Go 结论;残酷度确认后不降级
- 优先级:信息优先 > 评分引擎 > 报告模板 > 角色灵魂
- 合规:免责声明;专业领域提醒咨询持牌人士
Rigid(不可跳过):
- 25 子项逐项打分 · 存活率公式计算 · Go/Conditional/No Go 结论 · 残酷度确认后不降级 · 杀手回复 TOP3 · RACI · 免责声明
Flexible(可按场景调整):
- 角色话术措辞风格 · 质疑排序 · 会议脚本详略 · 行动清单条目数量
N/A 维度规则
N/A 维度须在信息采集清单第 11 项确认,不可在评审中途自行降维。确认后该维子项不参与总分计算,公式分母相应减少。
验收与失败路径
- 清单追问:≤3 轮未响应 → 标注缺失信息,跳过项保守分 1 继续
- 只有草稿:可启动,但必须标注 PRD 来源为草稿,并按缺失项保守评分
- 只有展示版:启用展示版校准;不得因脱敏省略内部指标而直接判低分
- 只有一句需求:先追问业务目标和核心功能;用户拒绝补充时输出弱评审而非完整存活率
- 合规敏感:金融/医疗/法律/未成年人场景,合规安全维度必须参与评分
- 残酷度:确认后不降级;用户明确要求降级须重新确认
- 角色质疑:每角色≥2 条质疑(地狱模式≥4 条);信息不足时以保守假设质疑
- 完成标准:存活率≥70% 为 Conditional Pass;≥85% 为 Pass;<50% 为 Fail
- 失败判定:核心功能描述完全缺失且用户拒绝补充 → 告知无法有效评审
运行时说明
本 skill 无运行时脚本,工作流第 5 步(子项打分→存活率)由 LLM 读取 scoring-engine-deterministic.md 后自行计算执行。本 scoring-engine 为 PM 需求评审模拟器专属评分引擎,与仓库中其他同名文件无关。
参考文件
如何使用「Pm Requirement Review Simulator」?
- 打开小龙虾AI(Web 或 iOS App)
- 点击上方「立即使用」按钮,或在对话框中输入任务描述
- 小龙虾AI 会自动匹配并调用「Pm Requirement Review Simulator」技能完成任务
- 结果即时呈现,支持继续对话优化